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¡Atención! Ya no será necesario la constancia de cese para retirar los fondos de la CTS

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El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo modificó el reglamento de la ley de la Compensación por Tiempo de Servicios (CTS) con el objetivo de facilitar su retiro a los trabajadores.

Ahora, en caso el empleador no emita la constancia de cese para el retiro de la CTS o haya demoras, el trabajador podrá solicitar este documento al Ministerio de Trabajo presentando lo siguiente:

• Datos del trabajador, empleador y entidad bancaria.
• Copia simple de la liquidación de beneficios sociales, certificado de trabajo o similares.
• Copia simple con los datos de cuenta bancaria.

El director del área laboral de PwC, Percy Alache, detalló que este trámite durará 15 días hábiles de presentada la solicitud y en caso supere este periodo aplicará el silencio administrativo positivo presentando dicha solicitud.

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De aplicarse el silencio administrativo positivo, para el retiro de la compensación por tiempo de servicios ante el banco o entidad financiera es necesaria la presentación de la copia de la solicitud o el formato presentado ante la Autoridad Inspectiva de Trabajo competente, en la que se aprecie el sello oficial de recepción, sin observaciones e indicando el número de registro, fecha, hora y firma del agente receptor.

En caso de no poder cumplir con el requisito señalado en el literal del presente artículo, la autoridad a cargo del procedimiento da trámite a la solicitud, debiendo realizar posteriormente acciones de verificación, a fin de constatar el cese del trabajador y evaluar la viabilidad de otorgar la constancia de cese.

De ser necesario, la referida autoridad puede recurrir a la colaboración de las actuaciones inspectivas de investigación de la inspección del trabajo.

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